房地產(chǎn)英才網(wǎng)（m.66715.cn） 是一覽英才網(wǎng)（ www.job1001.com ）旗下土木類知名招聘網(wǎng)站，是國內(nèi)第一家專業(yè)為房地產(chǎn)企事業(yè)單位及人才提供招聘與求職的人力資源綜合解決方案供應(yīng)商，服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、薪資調(diào)查等。
網(wǎng)站在廣大用戶的支持與信賴下，發(fā)展迅速，目前已經(jīng)成為中國最優(yōu)秀、最權(quán)威的專業(yè)人力資源網(wǎng)站。截止2010年10月，已擁有將近100萬份房地產(chǎn)人才簡歷，并為超過4700多家房地產(chǎn)企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務(wù)，服務(wù)的客戶遍布行業(yè)的各個(gè)區(qū)域。特于2010年10月12日起舉辦房地產(chǎn)行業(yè)“十大最佳雇主”評選活動(dòng)。（活動(dòng)日期：2010年10月12日-----2010年12月12日）
活動(dòng)細(xì)則 >>
萬科企業(yè)股份有限公司
1、您好！我是房地產(chǎn)英才網(wǎng)的記者小鐘，非常感謝您在百忙之中接受我們的專訪！我代表房地產(chǎn)英才網(wǎng)對貴公司榮獲“2010年房地產(chǎn)行業(yè)十大最佳雇主”第二名表示祝賀！
在此首先感謝房地產(chǎn)英才網(wǎng)組織這個(gè)人才與企業(yè)的互動(dòng)活動(dòng)，也感謝萬科的優(yōu)秀員工及認(rèn)可萬科的業(yè)內(nèi)從業(yè)人員，是你們的支持與鼓舞讓萬科不斷的超越自我。
2、對于貴公司能夠在本次活動(dòng)中取得這樣的成績有何感想？
其實(shí)在貴網(wǎng)在初次聯(lián)系我們本次活動(dòng)時(shí)，我們就已經(jīng)做好了準(zhǔn)備獲獎(jiǎng)，至少是個(gè)前三，因?yàn)槲覀內(nèi)f科人對于萬科還是有信心的，之前有很多媒體舉辦過這樣的活動(dòng)，我們都獲得了很好的成績，正是因?yàn)槲覀兊男拍�，我們又取得了一個(gè)不錯(cuò)的成績。
3、這次貴公司取得這樣好的成績，主要是做了哪些方面的努力呢？
公司一直以來堅(jiān)持人才是萬科的根本的理念，公司對于人才的培養(yǎng)、員工在企業(yè)的幸福感一直以來都是很重視的。
4、現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)之間的競爭非常激烈，請問貴公司是如何看待這種競爭下的人才競爭的？
萬科所有的員工都是經(jīng)過各個(gè)部門精挑細(xì)選出來的，注重質(zhì)量。雖然現(xiàn)在很多企業(yè)都在挖萬科的員工，但是我們從不害怕，我們知道萬科的實(shí)力，是能夠留住金子的，同時(shí)，也希望離開萬科的員工能夠取得比在萬科更好的成就及發(fā)展。同時(shí)2010年公司也花了很大的人力物力舉辦報(bào)了千里馬行動(dòng)的人才招聘活動(dòng)，也取的很不錯(cuò)的成效，很感謝萬科辛勤的人力資源部門員工。
5、請問貴公司如何看待人才流動(dòng)？
人才流動(dòng)是很正常的，包括萬科也是。人都有一顆不滿足的心，不滿足是好事，只是希望人才能夠在自己現(xiàn)有的舞臺(tái)上最大化的發(fā)揮自己的光和熱，這樣的流動(dòng)不管是對人才本身自己還是對企業(yè)都是有益的，讓人才的思想和企業(yè)思想得到交流，有利于中國房地產(chǎn)更好的發(fā)展。
6、貴公司提倡怎樣的企業(yè)文化？企業(yè)的社會(huì)形象與責(zé)任是如何貫穿在公司經(jīng)營中的？
我們的核心價(jià)值觀：創(chuàng)造健康豐盛的人生
我們的宗旨：建筑無限生活
我們的愿景：成為中國房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑者
7、您作為一個(gè)企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人，能否給求職者一些建議？
不管你是在任何行業(yè)和企業(yè)，靜下你的心，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，是金子到哪里都會(huì)發(fā)光。
